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martes, 11 de enero de 2011

HABLANDO DE ACOSO LABORAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

HABLANDO  DE ACOSO LABORAL
Acoso laboral: es algo que existe y muchas veces se esconde y no se dencuncia a la autoridad o tribunales
  • Se considera una de las grandes amenazas individuales a la que todos estamos expuestos
  • El acoso sexual puede ser sufrido tanto por hombres como por mujeres.
  • Sin embargo la mujer se convierte en la principal víctima del mismo porque su situación en el mercado laboral es claramente inferior respecto a los hombres,
  • Acoso laboral incluye  transgresiones aparentemente suaves y molestias al abuso sexual real o el atentado contra el pudor.  
  • El Acoso sexual es una forma de discriminación de empleo ilegal en muchos países, y es una forma de abuso (sexual y psicológico) y de intimidación.
  • El acoso psicológico en el trabajo, es una comunicación hostil y desprovista de ética administrada ejecutada  por jefes y superiores en la organización
  • Acoso laboral genera impacto negativo en la salud de los trabajadores y su capacidad de generar toxicidad laboral
  • Acoso laboral : es necesario alertar a las autoridades  de su existencia y necesidad de llevar a cabo las acciones para proteger a las víctimas
  • Acoso laboral: es  sancionar a quienes lo practican, eliminándolo de los contextos laborales.
 
Fuente:
Difundan libremente  este artículo
CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
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