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sábado, 30 de agosto de 2008

Tendencia también en los pequeños:

Tendencia también en los pequeños:

Empleo femenino sigue creciendo con fuerte apoyo del sector Pyme

El análisis de las cifras da cuenta de que gran parte del dinamismo observado en el mercado laboral está relacionado con lo que ocurre con el empleo de las mujeres.
 

El informe de desempleo del INE dio a conocer una tendencia que comenzó  el año 2004: el aumento de la fuerza de trabajo femenino.

La presente encuesta indicó que durante el período mayo-julio 08 había 601,9 mil personas desempleadas a nivel nacional. La fuerza de trabajo aumentó en 5,1% con respecto a un año atrás. La femenina lo hizo en 8,9%, mientras que la masculina se incrementó en 3%. Este resultado fue superior al esperado y muestra el ingreso de fuerza de trabajo secundaria, mujeres y jóvenes, al mercado laboral.

Una tendencia en la que las pequeñas empresas también es clara, ya que las mujeres representan el 22% de los trabajadores en Pyme formales, así lo revelo la encuesta Pyme formales que realizó el mismo organismo público en el año 2006. Según el informe, la mayor concentración se produce en el sector comercio con 108.168 trabajadoras que representan el 41% del total de las mujeres ocupadas en las Pyme y el 34% del total de ocupados en comercio por ambos sexos..

Además, donde representan la mayor proporción del empleo es en hoteles y restaurantes con el 50% del empleo de esa actividad.

Según el tamaño de empresas, el empleo femenino tiene mayor concentración en la pequeña empresa (64%), que en la mediana (36%).


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A una misma función igual remuneración para hombres y mujeres: señalan senadores

Senadores Pérez y Allamand presentaron 7 indicaciones a proyecto que igual el sueldo entre hombres y mujeres

http://www.senado.cl/prontus_senado/site/artic/20080827/imag/FOTO_0720080827171806.jpg

A una misma función igual remuneración para hombres y mujeres

 

La mayoría de los cambios propuestos apuntan a precisar el concepto de trabajos de "igual valor" y a ampliar el número de trabajadores que deberá tener una empresa para crear un registro que consigne los cargos y funciones dentro de la misma.

Un total de siete indicaciones tendrá que estudiar la Comisión de Trabajo del Senado, en el marco de la tramitación del proyecto que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones entre hombres y mujeres, que cumple su segundo trámite en la Cámara Alta.

 

La iniciativa ya fue aprobada en general por la Sala del Senado y ahora corresponde que la citada instancia legislativa estudie en particular las indicaciones que se presentaron, las que en su totalidad son de autoría de los senadores Andrés Allamand y Víctor Pérez, presidente e integrante de la Comisión de Trabajo, respectivamente.

 

Cabe recordar que el proyecto modifica el Código del Trabajo para resguardar el derecho a la igualdad de remuneraciones, estableciendo como un acto de discriminación "las diferencias en las remuneraciones en trabajos de igual valor basadas en criterios distintos de las características y naturaleza del trabajo que se realiza".

 

Asimismo, dispone que en los casos de empresas de 50 trabajadores o más, los reglamentos internos respectivos deberán contar con un registro que consigne los diversos cargos o funciones de la empresa y sus características técnicas esenciales como la descripción general del cargo y las condiciones o habilidades profesionales inherentes a él.

 

PRINCIPALES CAMBIOS

 

Los cambios propuestos por los senadores Allamand y Pérez apuntan a precisar el concepto de "trabajos de igual valor", a ampliar el número de personas que debe tener una empresa para contar con un registro en sus reglamentos internos y a modificar algunos aspectos relativos a la redacción de la propuesta legal.

 

En tal sentido, la primera indicación apunta a establecer que se considerarán actos de discriminación "las diferencias arbitrarias e injustificadas en las remuneraciones de trabajadores de una misma empresa".

 

Asimismo, proponen que en lugar de referirse a trabajos de "igual valor" se opte por el concepto de "igual productividad".

 

En tal sentido plantean que "en materia de remuneraciones el empleador deberá dar cumplimiento al principio de igualdad entre trabajo masculino y femenino por un servicio que él determine como de igual productividad".

 

El proyecto original señala que el empleador "deberá velar" por el cumplimiento del principio de igualdad entre el trabajo masculino y femenino por un servicio "de igual valor".

 

En lo relativo al registro que deben llevar las empresas, la propuesta de los senadores Allamand y Pérez apunta a que sólo las empresas que tengan 200 o más trabajadores – y no 50 o más como propone la iniciativa- cuenten con un registro que consigne los diversos cargos o funciones de la empresa.

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Establecer una empresa es difícil para la mujer en todas partes del mundo

LA MUJER:
Establecer una empresa es difícil para la mujer en todas partes del mundo

Robin Chase e Ilham Zhiri superan obstáculos y logran el éxito

Por Kelly Bronk
Redactora

Washington - Cuando dos empresarias examinaron las limitadas opciones de transporte que tiene la gente que vive en las ciudades estadounidenses, no sólo vieron una oportunidad de hacer un negocio, sino imaginaron una forma de ayudar al medioambiente. Juntas fundaron Zipcar Inc., la empresa más grande de autos compartidos.

En otra parte del mundo, en Marruecos, una empresaria vio una oportunidad en el mercado y comenzó una empresa de imprenta y publicaciones. Con arduo trabajo, determinación e inteligencia empresarial, convirtió la nueva compañía en una empresa con éxito.

Aunque sus empresas están separadas por miles de kilómetros, Robin Chase, fundadora de Zipcar, e Ilham Zhiri, fundadora de la imprenta El Maârif Al Jadida comparten experiencias similares, ambas mujeres se enfrentaron a desafíos y emergieron triunfantes mientras montaban sus empresas.

"En todas las culturas se sabe que la mujer organiza la familia", dijo Chase. "Con frecuencia tienen que lidiar al mismo tiempo con los niños, los padres ancianos, las compras, el hogar, y gestionar la familia como negocio. Nuestra capacidad de trabajar al mismo tiempo en varias cosas y de organización nos convierten en grandes empresarias".

Después de que la empresaria estadounidense fundara y fuera gerente de Zipcar durante cuatro años, se cambió de proyecto a lo que está haciendo en la actualidad, GoLoco, una empresa en línea electrónica por medio de la cual se comparte el sitio en un auto. (Ver Negocio de autos compartidos se extiende rápidamente por EE.UU. ( http://usinfo.state.gov/xarchives/display.html?p=washfile-spanish&y=2008&m=March&x=20080325091155bgallob0.7149774 ))

Zhiri todavia es gerente de la imprenta El Maârif Al Jadida, una empresa de publicaciones e imprenta ubicada en Marruecos. Las dos mujeres estuvieron presentes en una charla electrónica del Departamento de Estado realizada el mes de mayo y respondieron a preguntas sobre ser mujeres y ejecutivas y los desafíos de llevar una empresa.

"Ser la oficial jefa ejecutiva de una empresa es tanto maravilloso como duro", dijo Chase. "Lo comparé con dirigir una orquesta. Uno ve sus ideas realizarse por medio de los esfuerzos de un grupo de personas con talento y destrezas. También es muy arduo y una se siente sola, ya que a veces hay que tomar decisiones muy difíciles".

Zhiria dijo que para lidiar con los desafíos únicos que entraña ser mujer y empresaria se concentra en gestionar bien su tiempo. "La clave está en delegar y en el trabajo en equipo", dijo.

Sin embargo, a pesar de sus éxitos en gestionar empresas, Chase y Zhiri dijeron que todavía les falta mucho para lograr la igualdad de género en la empresa tanto en Estados Unidos como en Marruecos.

En Estados Unidos, aunque las mujeres suelen empezar pequeños negocios para trabajar para sí mismas, en 2002 eran dueñas tan sólo del 16 por ciento de las más de 5,5 millones de empresas con empleados asalariados. Además del vacío de género en el empleo de trabajadores, en promedio, la mujer en Estados Unidos gana sólo 77 centavos por cada dólar que un hombre gana.

La desigualdad afecta especialmente a las mujeres empresarias. Según el Índice Kauffman de Actividad Empresarial 2007, aunque que se crean casi medio millón de nuevas empresas cada mes en Estados Unidos, los hombres tienen dos veces más probabilidades que las mujeres de ser las que las comienzan.

Incluso con estas disparidades, dijo Chase, la clave para tener éxito en la empresa es la misma para la mujer que para el hombre: "Escuchar a sus clientes, siempre intentar mejorar el negocio, tratar bien y respetuosamente a los empleados y clientes, cuidar muy bien del dinero, tener constancia y concentrarse".

Zhiri está de acuerdo: "No hay respuesta mágica, es lo mismo que para los hombres. La clave del éxito es el muchos trabajo, mucho trabajo arduo y mucho trabajo, integridad, honradez y utilizar la inteligencia emocional para resolver los problemas y superar los obstáculos".

Para Chase, el éxito de la empresa exige medir más que tan sólo la base. Cuando era joven, un negociante egipcio le enseñó que era posible tener éxito con una empresa y hacer algo bueno en el mundo. "Fue la primera vez que me senté a hablar con un verdadero empresario. Me impresionó ver cómo cuidaba de sus empleados y cómo intentaba hacer del mundo un lugar mejor al dar empleo e ingresos además de dar sus servicios", dijo. "Nunca pensé que un empresario se preocupara por eso".

¿El mejor modo de tener éxito en los negocios y hacer algo bueno por el mundo? Según Zhiri: "Creer en uno mismo, en su sueño, en su proyecto, en su empresa".

Ver la transcripción de la charla electrónica ( http://www.america.gov/st/washfile-english/2008/May/20080521174148xjsnommis0.7444727.html ) con Robin Chase e Ilham Zhiri, en inglés.

(El Servicio Noticioso desde Washington es un producto de la Oficina de Programas de Información Internacional del Departamento de Estado de Estados Unidos. Sitio en la Web: http://usinfo.state.gov/esp)

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viernes, 29 de agosto de 2008

McCain elige a una mujer

McCain elige a una mujer
Redacción BBC Mundo

Sarah Palin (foto de archivo)
Palin es gobernadora de Alaska desde el año 2006.
El aspirante republicano a la presidencia de Estados Unidos, John McCain, eligió a Sarah Palin, la gobernadora de Alaska, como su candidata a la vicepresidencia para las elecciones de noviembre.

McCain presentó oficialmente a Palin como su candidata durante un mitin celebrado este viernes en Dayton, Ohio.

Palin -de 44 años y más joven que el candidato demócrata, Barack Obama- es poco conocida dentro del escena política estadounidense.

Como gobernadora, se ha ganado una reputación de reformista y conservadora.

Algunos analistas copnsideran que la elección de Palin como candidata a la vicepresidencia es la apuesta más arriesgada de McCain, quien este viernes cumple 72 años.

Hasta ahora, los dos políticos que más se habían mencionado como posibles compañeros de fórmula electoral eran el gobernador de Massachussetts, Mitt Romney, y el gobernador de Minnesota, Tim Pawlenty.

Apuesta

Según la corresponsal de BBC Mundo en Washington, Lourdes Heredia, el gran objetivo de McCain al elegir un una mujer con poca experiencia es hacerle un guiño al voto femenino y de los independientes, que podrían sentirse atraídos por la idea de una figura nueva en el escenario político nacional.

Estos apoyos, afirma Heredia, podrían ser clave en los estados en los que se espera se defina la elección.

Además, según nuestra corresponsal, las posiciones anti-aborto y de defensa de los valores familiares tradicionales de Palin ayudarán a McCain a consolidar sus lazos con los sectores más conservadores de su partido.

Sus posibilidades electorales podrían ser dañadas por el hecho de que los legisladores estatales de Alaska lanzaron una investigación contra Palin a finales de julio.

Algunos acusan a Palin de despedir a un funcionario de salud pública porque éste se resistió a echar a un policía del estado, que es ex cuñado de la gobernadora y que está batallando por la custodia de sus hijos.

Palin ha dicho que no tiene "nada que esconder" y que "no está preocupada" por la investigación.


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McCain elige a Sarah Palin como su candidata a vicepresidenta

AFP

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McCain elige a Sarah Palin como su candidata a vicepresidenta

El futuro candidato republicano a la presidencia de EEUU ha dado la sorpresa al elegir una mujer de 44 años, hoy gobernadora de Alaska.»Ricard González


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hola; Valentino, 'emperador' de la alfombra roja de Venecia

para liderees e innovadores o innovadoras

Valentino, 'emperador' de la alfombra roja de Venecia

La Mostra proyectó ayer un documental sobre el famoso diseñador, que acudió a la ciudad italiana acompañado por multitud de rostros conocidos

http://www.hola.com/moda/actualidad/2008/08/29/valentino-venecia/imgs/valentino-b.jpg

Valentino saludando a la prensa.Pulse la imagen para acceder a la galeria de fotos.

El mundo de la moda quedaba algo huérfano el pasado mes de septiembre. Valentino, el modisto del rojo intenso, el diseñador que había vestido a las mujeres más elegantes de las últimas décadas (desde Audrey Hepburn, a Jackie Kennedy, Lady Di, Julia Roberts...) anunciaba su retirada. Fue precisamente durante el año previo a ese anuncio cuando el conocido periodista Matt Tynauer decidió grabar en un documental el día a día de este gran maestro de la aguja. Un trabajo que, bajo el título de'Valentino, el último emperador', fue presentado ayer durante la segunda jornada de la Mostra de Cine de Venecia que estos días se celebra en la ciudad italiana.

Acogido con una grandísima ovación, el documental muestra al espectador las
 distintas facetas del gran diseñador, haciendo un viaje de lo público a lo privado: su enorme genialidad; su proceso creativo; la relación con el que durante 40 años ha sido su fiel colaborador y compañero sentimental Giancarlo Giammetti; su sensibilidad; sus momentos de cólera; su lado más frívolo; o el irónico sentido del humor del maestro costurero quedan perfectamente reflejados en el trabajo de Tynauer. ¿El resultado? Un documental divertido y conmovedor avalado por el mismo Valentino, que ayer acudió a la proyección acompañado por la bellísima Eva Herzigova.

Sin embargo, no fue la guapa modelo la única 'celebrity' en la ciudad de los canales. Y es que, tras la presentación del documental, el diseñador ofreció
 una exclusiva fiesta en la Fundación Peggy Guggenheim a la que asistieron multitud de amigos del modisto y rostros tan conocidos como los de Charlize Theron, Diane Kruger, Liz Hurley (que acudió con su espoxo Arun Nayar), Alessandra Facchinetti (nueva diseñadora de la firma), Claire Danes o la española Marisa Jara. 

PULSE EN LA IMAGEN PARA VER LA AMPLIACIÓN Y EL RESTO DE FOTOGRAFÍAS DE LA FIESTA OFRECIDA POR VALENTINO

 


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Ñoquis de papa

Ñoquis de papa
Un alimento delicioso y económico


Getty Images
Un poco de papa, huevo, harina y sal. Listo... ¡a amasar!
Celeste Polidori, Univision Online

Los famosos ñoquis de papa, muy usados en Argentina, se sirven más que nunca los 29 de cada mes. Dicen que en esa fecha traen dinero a quienes los degustan. Es por eso, que en las cocinas de este país, todos los 29 son un verdadero festín de pasta. La preparación no es tan compleja y se puede involucrar a toda la familia en ella. Visita nuestra guía de especias.

Ingredientes

  • Papas (dos por cada comensal)
  • Harina (hasta que la masa quede unida pero no dura)
  • Sal al gusto
  • Un huevo
Preparación

Para elaborar los ñoquis primero hay que hervir las papas. Cuando ya están listas se debe prepara un puré con ellas. Es importante que no queden grumos. Hay cocineras que le colocan a este puré manteca, sal y pimienta.


Fotos


Deliciosos ñoquis de papa



El segundo paso es colocar el huevo y la harina. La masa debe ser muy homogénea pero no dura. Se recomienda incluso que se pegue un poco en los dedos. Quienes prefieren ñoquis más livianos pueden reemplazar un poco de harina por maicena.

El tercer paso es tomar pequeñas cantidades de masa y estirarla con las dos manos. Tienes que lograr algo así como un gusano largo. Luego cortas pequeños cuadrados y listo. Si quieres puedes pasar cada cuadrado de masa por el tenedor. Apóyalo y realiza una presión muy pequeña. Así conseguirás esas pequeñas canaletas por donde se infiltra la salsa.

NOTA: Es fundamental que el agua esté hirviendo antes de colocar los ñoquis.



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KATE MOSS una de las más cotizadas en el mundo de la moda celebró su cumpleaños número 34.

Grosby Group. Prohibida su reproducción.
Kate Moss celebró su cumpleaños

La súper modelo Kate Moss, una de las más cotizadas en el mundo de la moda celebró su cumpleaños número 34.

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jueves, 28 de agosto de 2008

Kenita reveló los motivos por los cuales no se casó con Zamorano

Kenita reveló los motivos por los cuales no se casó con Zamorano

En un programa de televisión transandino, la modelo contó detalles del hecho ocurrido en 2004, afirmando que "no era una persona feliz".


27/08/2008 - 16:53

María Eugenia Larraín volvió a comentar detalles sobre su fallido matrimonio con Iván Zamorano, ahora fue en el programa de conversación Almorzando con Mirtha Legrand, en donde explicó sus motivos para dejar plantado al futbolista el día de la ceremonia por el civil, argumentando que "no era feliz".

"En ese momento no era una persona feliz, así que me dije 'no me caso'. Yo lo veo ahora a él, que está muy feliz con su familia, y me pone muy contenta. Fui consecuente con lo que sentía", aseguró la modelo en el popular espacio de entrevistas.

"Al principio fue muy doloroso y él pareció no entenderme. Hay cosas que en pareja no funcionan y uno debe ser consecuente. No estaba segura y no hubiéramos sido felices. Fue terrible romper un noviazgo, pero peor hubiera sido romper una familia", expresó.

"Desde el momento que no me casé sufrí mucho. Fue muy fuerte lo mediático. Había gente que hablaba sin saber. Pero me sirvió mucho para crecer, porque hice un cambio espiritual muy grande. Antes no me conocía como persona. Ahora disfruto de las cosas simples, de mi perro o de un paisaje. Uno tiene que agradecer lo que le da la vida", aseguró la modelo.

Kenita reveló que en este momento está soltera y declaró ser una chica que se enamora fácilmente, pero que también se desenamora rápido.



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miércoles, 27 de agosto de 2008

[Posible SPAM] blogs exitosos de rodrigo gonzalez fernandez

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Amy Winehouse será la sensación del Rock en Seine de París... si aparece

Amy Winehouse será la sensación del Rock en Seine de París... si aparece
Miércoles 27 de Agosto de 2008
Fuente :EFE
Amy Winehouse, la diva maldita del soul, será la voz más esperada este viernes en la última jornada del Rock en Seine, el mayor festival de música de París, que comenzó la semana pasada con Rage Against the Machine y que regresa mañana con un programa que incluye a REM, Kaiser Chiefs o Dirty Pretty Things. 

Si el morbo suele ser un ingrediente habitual en los conciertos de Winehouse, una voz excepcional atrapada en un cuerpo maltratado por las drogas, en esta ocasión lo será aún más si la británica no cancela su actuación a última hora, como hizo el año pasado en el mismo escenario. 

La cantante londinense ha sido descartada para componer el tema principal de la vigésimo segunda película de James Bond, "Quantum of Solace," y será reemplazada por los estadounidenses Alicia Keys y Jack White, miembro este último de la banda White Stripes. 

Jack White, con su nuevo grupo The Racounteurs, actuará en el Rock en Seine, en el mismo escenario y el mismo día que Winehouse, quien amenazó con vengarse al ser apartada de la nueva película de 007 y afirma que piensa terminar de grabar la versión de "Another way to die" que empezó con Mark Ronson. 

"Supongo que querían algo bien definido y aburrido. Cuando saque mi versión -y estoy tentada de hacerlo el mismo día-, será el mayor éxito," se jactó recientemente la polémica Winehouse en la revista inglesa "New Magazine." 

Tras el concierto del pasado día 20 de Rage Against the Machine, programado una semana antes que el resto del festival por motivos de agenda del grupo estadounidense, REM será el plato fuerte de la reapertura del festival parisino, al que los organizadores esperan una afluencia total que supere los 70.000 espectadores. 

La banda estadounidense compartirá jornada con los británicos Kaiser Chiefs, cuya canción "Everyday I love you less and less" (Cada día te quiero menos) puede convertirse en el himno de la VI edición del Rock en Seine, caso de que al día siguiente Amy Winehouse opte por no presentarse ante el público de París. 

La autora del laureado tema "Rehab" compartirá cartel con The Roots y con Scars on Broadway, entre otros, en un festival que tiene un presupuesto de 4,2 millones de euros y en el que actuarán un total de 34 grupos. 

Además de los mencionados, completan el cartel Serjtankian, Hot Chip, Apocalyptica, Tricky, Dirty Pretty Things, The Do, These New Puritans, Infadels, Wax Tailors, Plain White T'S, Narrow Terrence, Da Brazilians y The Lattitudz, el jueves 28. 

El viernes 29, junto a los citados estarán Louis XVI, Justice, Kate Nash, The Jon Spencer Blues Explosion, Jamie Lidell, DB Clifford, The Streets, Black Kids, Brooklyn, Fortune y Molecule, además de Mix Master Mike, Lostprophets y Blood Red Shoes, que ya actuaron con Rage Against the Machine la semana pasada. 


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Rodrigo González Fernández
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