¡mujeres al poder!

 

En una industria mayormente masculina, UPS promueve el ascenso de mujeres a cargos directivos. "Nos consideramos una compañía muy diversa. Hace ocho años tenemos un programa llamado 'Desarrollo de liderazgo de las mujeres'", que les ayuda a equilibrar la vida laboral y personal, dice Seguin. Hoy cuatro mujeres encabezan las operaciones de la firma en Ecuador, México, Brasil, Perú y Bolivia, mientras en Argentina hay otra en un puesto gerencial. La disparidad de géneros es un problema en la región. Un estudio de Globe Summit de 2005 reveló que el 64% de las 100 compañías latinoamericanas más importantes carecían de mujeres en la gerencia superior, y apenas un 5% de las juntas directivas estaban encabezadas por mujeres, la mitad de 200 empresas globales publicadas por la revista "Fortune".

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU

Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 

• PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK

http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166

• Siguenos en twitter: @rogofe47
  HTTP://consultajuridica.blogspot.com
  http://el-observatorio-politico.blogspot.com
  http://lobbyingchile.blogspot.com
  http://calentamientoglobalchile.blogspot.com
  http://respsoem2.blogspot.com

http://coachingdechile.blogspot.com

 

http://chile-renovables.blogspot.com

http://agriculturablogger.blogspot.com

 

 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile