domingo, 31 de enero de 2010

MUJER CHILE YA SE ATREVE A SER

LA MUJER CHILENA

En las políticas públicas para la mujer deben resaltar las inherentes a la capacitación en nuevas tecnologías , en lo relativo al personal branding, capacitarse en Liderazgo, a la comunicación digital porque las mujeres han perdido el miedo a ser y junto con sus valores cada vez más resaltan, al mismo tiempo las imposturas de la femineidad

Chile no puede desperdiciar el talento de la mujer chilena, son millones de dólares que se desperdician y terminan con miles de mujeres enfermas.

En Chile existen muchas mujeres con formación, dinero, recursos y belleza, podríamos decir, poderosas, pero ante el menor indicio de rechazo se comportan como sumisas Melanias y no como una Scarlet O´hara. La mujer Chilena a superado los miedos, ya no los teme y han aprendido de ellos porque nadie tiene certezas. Tienen que vivir el vértigo de la vida sin falsos apoyos.

La mujer Chilena ya se atreve a Ser. El mundo es de ellas en un 50%.

FUENTE:
Saludos,

RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIMIENTO DE ONU
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Familias compuestas por "los tuyos, los míos y los nuestros" van a terapia antes de convivir

AMALIA TORRES EMOL

Pronto serán seis: dos hijos de ella, una hija de él -que los visita fin de semana por medio-, una guagua en camino, la mamá y el papá. "Sabíamos que cuando nos fuéramos a vivir juntos iba a ser difícil, por eso decidimos buscar ayuda antes de mudarnos. Yo tenía miedo de que se repitiera la misma historia de mi matrimonio anterior", confiesa Alicia, la madre de esta familia ampliada.

Su temor no era infundado. Según datos del Instituto Chileno de Terapia Familiar, el 75% de las parejas que se vuelven a casar se separa. "En general, las parejas de segunda vuelta tienden a separarse más rápido que las del primer matrimonio, porque requiere mayor esfuerzo. Hay que tener un nivel de madurez suficiente para entender que el hecho de que la otra persona tenga hijos, por ejemplo, no le quita espacios a la pareja", advierte Claudia Cáceres, psicóloga del Instituto Chileno de Terapia Familiar, experta en familias ensambladas.

Sin embargo, recuerda Érika Castro, psicóloga y directora del centro de terapia familiar Familia Educa, "el porcentaje que sigue junto describe mayor plenitud que las parejas que se quedan en el primer matrimonio".

Cada vez más

Según los cálculos de Castro, de las 25 familias que atiende a la semana, cerca de ocho están viviendo un proceso de ensamblaje.

"Hoy hay más consultas de parejas que tienen hijos de relaciones anteriores y que antes de iniciar la convivencia, o en etapas tempranas de ésta, consultan, porque se ven enfrentadas a dificultades para armar una familia no tradicional, donde hay muchas expectativas", señala Claudia Cáceres.

Y agrega: "Hay parejas que vienen a la consulta antes que los hijos se conozcan; incluso previamente a que sepan que tienen pareja, porque piensan que esa sola noticia les va a costar y quieren saber cuándo planteárselas".

La mayoría de las consultas de este tipo que recibe la mediadora de Mediale, Ángela Arancibia, es de parejas que quieren aprender sobre los límites: "Vienen a hablar de quién va a dar los permisos, por ejemplo, porque ese tema es sensible. O de cómo lograr darse tiempo para ellos, porque por su experiencia previa saben que esto podría ser conflictivo".

También primerizos

Catalina (28) ya tiene una hora pedida para visitar a una mediadora que le ayude a resolver problemas que podría vivir cuando se case en junio próximo.

Lleva dos años pololeando con Javier (29), y aunque se conocen desde tercero básico, están seguros de que hay puntos que necesitan resolver antes de llegar al altar.

"Hay temas de fondo que cuando vivamos juntos nos van a complicar: él viene de una familia más liberal, y creo que hay aspectos en la crianza de los hijos en los que podemos chocar. Además, hay cosas bien básicas, como que yo quiero tener guagua al tiro y él no".

¿Por qué decidieron visitar a una mediadora? "Hemos tratado de hablar estos temas solos, pero yo termino llorando o él enojado. Por eso creo que es bueno ir donde un experto neutral que nos aconseje", afirma.

Casos como éste se repiten en las consultas: "El tema del primer hijo, de si alguno va a dejar de trabajar luego del nacimiento, o cómo manejar los gastos, son consultas frecuentes en parejas que van a casarse.

Aunque la idea no es que el mediador esté siempre presente, pero sí que se den cuenta de que pueden conversar de otra forma, marcando un patrón de comunicación que les sirva para el futuro", explica la mediadora Ángela Arancibia.

Etapas conflictivas
Comienzo de la convivencia: Muchas parejas se sorprenden por la dificultad que significa vivir con niños que no son propios. Este hecho también se ha vuelto un motivo de consulta recurrente. "Algunos creen que por vivir bajo el mismo techo se van a querer, pero no es así, hay que trabajarlo antes y ver qué lugar va a ocupar cada uno en este hogar", explica Claudia Cáceres.

La llegada del hijo común: "Ésta es la fantasía de la pareja más tradicional que piensa que si tienen dificultades, el niño va a llegar a unirlos. Pero en el caso de las parejas ensambladas, es un momento difícil, porque hay que reacomodar todas las relaciones en la familia. Por ejemplo, cómo se van a manejar las diferencias de ese hijo con los hijos anteriores, porque en estas familias las diferencias existen y es importante admitirlo", señala Cáceres. Si esta etapa no se resuelve bien, advierte la experta, se corre el riesgo de enfrentar una nueva separación.

FUENTE: EMOL
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sábado, 30 de enero de 2010

CEP: Comportamientos riesgosos entre los jóvenes: El caso de la actividad sexual

Comportamientos riesgosos entre los jóvenes: El caso de la actividad sexual

Francisca Dussaillant L. (autor)

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Francisca Dussaillant L.

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En Chile nacen todos los años más de 35 mil hijos de madres adolescentes, lo que corresponde a alrededor de un 15% del total de niños nacidos. Muchos de esos nacimientos son frutos de embarazos no deseados que ocurren fuera de un matrimonio o convivencia estable. Este artículo busca ser un aporte para avanzar en el difícil objetivo de adentrarse en la mentalidad juvenil en materia de toma de riesgos (donde las relaciones sexuales sin protección son un ejemplo). Entre otras cosas, se intenta explicar mediante estudios econométricos la conducta sexual de los adolescentes y jóvenes chilenos. En primer lugar, presentamos algunos aportes recientes a la literatura sicológica, en un intento por comprender las razones por las cuales los jóvenes tienden a tomar más riesgos que los adultos o los niños. A continuación se exponen algunos conocimientos que se han ido adquiriendo a través de diversas investigaciones en sociología y economía, incluyendo algunos análisis comparativos entre diferentes países. Luego nos centramos en caracterizar la situación de nuestro país, generando un diagnóstico y culminando con propuestas de política.

FUENTE: http://www.cepchile.cl/dms/lang_1/doc_4529.html
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mujer chile: La Asamblea Nacional francesa promueve mayor presencia femenina en las grandes empresas

La Asamblea Nacional francesa promueve mayor presencia femenina en las grandes empresas

Destacados

mujeqden Jean-François Copé y Marie-Jo Zimmermann, diputados de la Unión por un Movimiento Popular (UMP), impulsaron una proposición de ley a la Asamblea Nacional según la cual se impondría una cuota femenina del 40% en los consejos de administración de las grandes empresas.

La propuesta de ley contempla un plazo de seis años para imponer la cuota femenina en las empresas del CAC 40, el índice de referencia de la Bolsa de París. Empresas como BNP Paribas, Michelin, L'Oréal, Pernod Ricard y Société Générale han hecho esfuerzos por incorporar a mujeres a sus consejos de administración; pero no cuentan con más de 20% de mujeres entre sus consejeros, según el diario francés 'Le Figaro'.

La media registrada en Francia de la presencia de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas es sólo de 10%; mientras que Noruega registra 41% y Suecia, 27%. Con la imposición de la cuota, Francia pretende seguir el ejemplo de Noruega, cuyo Parlamento votó en 2003 por una ley que impuso la paridad de hombres y mujeres en los consejos de administración a partir de 2008.

Fuentes: Expoknews.com, Mujeresdenegocios.net y Bligoo.com

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viernes, 29 de enero de 2010

Mejora el salario promedio de las mujeres

Adecco, junto con la Escuela de Negocios IESE, han analizado la evolución del salario medio en la Unión Europea, entre 2003 y 2008, teniendo en cuenta dos factores: principales sectores de actividad y sexo de los trabajadores. Para ello, ha sido estudiado un grupo de 14 países altamente representativo por sus características individuales. Los países seleccionados han sido: Alemania, Reino Unido, Francia, Suecia, Finlandia, Hungría, Eslovaquia, Rumania, Bulgaria, Austria, Bélgica, Holanda, Portugal y España. España ha reducido su brecha salarial en 3,6 puntos porcentuales (pasó de un 38% a un 34,4%) en los últimos años. Aunque se mantiene entre los países con un diferencial mayor, la citada disminución permitió a nuestro país pasar de tener la segunda brecha más grande en 2003 (detrás de Reino Unido) a exhibir ahora la cuarta (por detrás de Austria, Reino Unido y Eslovaquia).

- La remuneración media de los varones en la UE ha superado la correspondiente a las mujeres en un 28%. Mientras ellos percibieron 29.341 euros, ellas cobraron 22.918 euros. La brecha entre el salario medio de cada sexo ha permanecido estable desde 2003, cuando era de un 27,3%.

- España cuenta con una remuneración bruta anual para los trabajadores a tiempo completo de 21.500 euros, aproximadamente la mitad que la de los tres países que encabezan la clasificación, un 20% por debajo de la media, pero más de siete veces por encima del país con salarios más bajos.

- Reino Unido goza de la mayor remuneración promedio, con 46.058 euros anuales para los trabajadores de jornada completa. Otros dos países superan también los 40.000 euros anuales: Holanda (42.720 €) y Alemania (40.914 €). Los cuatro países ingresados a la UE en último término, presentan un salario medio inferior a los 10.000 euros anuales: Hungría (9.899 €), Eslovaquia (8.353 €), Rumania (5.479 €) y Bulgaria (2.5862 €)

- Para el promedio de la Unión Europea, el sector de Servicios privados es el que exhibe la remuneración media más alta, con 27.774 euros/año. Ese valor excede en un 2,7% el salario medio, y supera en un 15,6% los 24.025 euros/año al de la Construcción, que es el área con menor remuneración.

- Para el promedio de la UE, Servicios privados es, entre los tres sectores considerados, el que presenta la mayor disparidad entre las remuneraciones medias de hombres y mujeres, con una ventaja para los primeros de un 32,9%. El caso opuesto es el de la Construcción, sector en el que los varones perciben, remuneraciones que son un 8,3% más elevadas que las correspondientes a las mujeres.

- Nuestro país tiene el cuarto diferencial más favorable a los varones (un 34,4%) en el caso del salario medio, y lo mismo ocurre cuando nos restringimos a los Servicios privados (39,4%). No obstante, en las Manufacturas muestra una brecha de un 35,5%, que aunque es mayor que la media comunitaria, mejora los datos de siete países.

El salario medio bruto anual1 de la UE, según los datos de 2008, es de 27.036 euros. De los 14 países observados, seis tienen remuneraciones medias inferiores a la media y los restantes se ubican por encima de la misma.

Reino Unido goza de la mayor remuneración promedio, con 46.058 euros anuales para los trabajadores de jornada completa. Otros dos países superan también los 40.000 euros anuales: Holanda (42.720 €) y Alemania (40.914 €). Los cuatro países ingresados a la UE en último término, presentan un salario medio inferior a los 10.000 euros anuales: Hungría (9.899 €), Eslovaquia (8.353 €), Rumania (5.479 €) y Bulgaria (2.5862 €).

Estos datos revelan una mayor dispersión en las remuneraciones de los países con salarios inferiores a la media. Mientras que Reino Unido, el de remuneración más alta, supera el promedio en un 70%, el país con salario medio inferior, Bulgaria, se encuentra un 90% por debajo de ese promedio.

España cuenta con una remuneración bruta anual para los trabajadores de tiempo completo de 21.500 euros, aproximadamente la mitad que la de los tres países que encabezan la clasificación, un 20% por debajo de la media, pero más de siete veces por encima del país con salarios más bajos.

De acuerdo con el incremento acumulado entre 2003-2008, la diferencia entre los salarios medios más elevados y más reducidos tiende a disminuir. Los seis países ubicados por debajo del promedio europeo han tenido un incremento superior, al tiempo que lo contrario ha ocurrido con casi todos los países que exceden dicha media (las excepciones han sido Reino Unido y Finlandia).

Enero de 2010

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167 mil mujeres lograron un empleo durante la crisis económica

En promedio, 2009 cerró con una tasa de desocupación de 9,7%, superior al 7,8% de 2008:

Desempleo baja a 8,6% en diciembre, pero expertos ven poco espacio para nuevas caídas

167 mil mujeres lograron un empleo durante la crisis económica

El aumento de la participación laboral femenina, que llegó a 42% por primera vez, y el empleo por cuenta propia fueron elementos clave para la caída de la desocupación hacia el final del año.

Gustavo Orellana y Pablo Obregón

A 8,6% cayó la tasa de desocupación en el país durante el trimestre móvil octubre-diciembre, según publicó ayer el INE.

Fue la cuarta baja consecutiva del índice que promedió 9,7% para todo 2009, superior al 7,8% del año anterior. Según el reporte, esta baja se explica por un factor estacional más que por la recuperación económica.

El aumento de la ocupación femenina ayudó a contener el alza del desempleo. Así, en 2009, las mujeres alcanzaron el 42% de la participación en el mercado laboral, por primera vez desde que se realiza la medición (ver recuadro).

En los últimos doce meses, el empleo asalariado entre las mujeres aumentó 0,7% versus el retroceso de 3,7% que se registró entre los hombres. Lo mismo ocurrió con los empleos por cuenta propia, que tuvieron un alza de 7,0% entre las mujeres, que se compara con el 4,6% de los hombres.

En total, desde diciembre de 2007, período que abarca lo peor de la crisis, 166.900 mujeres se emplearon en algún tipo de trabajo. Por el contrario, la cantidad de hombres ocupados disminuyó en 23.150.

Nuevas alzas

El retroceso en la tasa de desocupación nacional fue valorado en el Gobierno. Sin embargo, los expertos sostienen que se trata de un fenómeno transitorio producto de la demanda estacional por trabajo, y que no hay mucho espacio para nuevos descensos.

"Este año habrá una mejora de la actividad, lo que impulsará a más personas a buscar empleo. Es esperable que suba sobre 9% otra vez", plantea Rodrigo Aravena, de Banchile.

En la misma línea, el economista de Santander GBM, Pablo Correa, afirma que el descenso de 0,5% de la tasa de desocupación es más estacional que otra cosa. "No hay aún crecimiento del empleo; luego, es muy esperable que tengamos nuevamente incrementos a partir de marzo", dice, aunque anticipa que es probable que el piso se toque definitivamente en febrero, con una desocupación de 8,4%.

En tanto, el académico de la Universidad de Chile, Joseph Ramos, ve espacio para que con un crecimiento de 5,5% la cesantía caiga un punto en 2009, cerrando en niveles cercanos al 7,5% hacia fines de año.

"Si la recuperación está liderada por construcción y comercio, eso ayuda a la generación de empleo", complementa Tomás Flores, de Libertad y Desarrollo.

223 mil desocupados adicionales

En términos gruesos, los cuatro años de administración Bachelet no arrojan resultados azules en materia de empleo. Su primer año al mando terminó con 409 mil desocupados y su cuarto año finaliza con más de 632 mil desempleados.

Al momento de asumir, el desempleo promedio anual era de 7,8% y este año cierra con un promedio de 9,7%. Además, por primera vez desde 2006 aumenta la incidencia de las formas de trabajo más precarias.

En doce meses, 83.530 personas asumieron como trabajadores cuenta propia y también aumentó el personal de servicio doméstico.

En tiempos de crisis, aumenta la participación laboral femenina

La evolución del empleo femenino tiene dos caras diametralmente opuestas. Durante los cuatro años de administración de la Presidenta Bachelet, la participación de la mujer en la fuerza de trabajo alcanzó su nivel más alto en quince años, situándose en 42% en el trimestre móvil octubre-diciembre. Durante 2009, 43.760 mujeres se emplearon y otras 9.180 salieron a buscar trabajo por primera vez. Precisamente, la integración de más mujeres a la fuerza laboral provocó un alza permanente del desempleo en este grupo, incluso antes que se desatara la crisis financiera a fines de 2008. El primer año de gobierno de Bachelet finalizó con una tasa de desempleo femenino de 7%, mientras que 2009 cerró con un 9,4% de mujeres desocupadas.

Desempleo juvenil subió 5,7% en los cuatro años de Bachelet

Pese a las políticas diseñadas por el Gobierno para apuntalar el empleo juvenil, de 2006 a la fecha se observa un deterioro permanente en esta materia. En el trimestre móvil octubre-diciembre de 2006, la desocupación entre los trabajadores de entre 15 y 24 años alcanzaba el 15,1%, cifra que escaló a 20,8% en el mismo período de 2009.

Como norma general, la desocupación entre los jóvenes chilenos siempre duplicó la tasa de desempleo general, y en algunos períodos excepcionales incluso la triplicó.

Tal como se observa en el texto "Mercado del Trabajo e Institucionalidad Laboral en Chile", de David Bravo, la desocupación juvenil entre 1957 y 1970 era equivalente a 1,7 veces la desocupación general; entre 1974 y 1989 era de 1,8 veces, y entre 1990 y 1995 era de 2,2 veces. En la actualidad, es de casi tres veces.

Paralelamente, los programas especiales diseñados por el Gobierno no son plenamente utilizados por los empleadores. La Presidenta Bachelet dispuso un presupuesto de $50 mil millones que irían en beneficio de unos 300 mil jóvenes de entre 15 y 24 años, que ganaran menos de $360 mil mensuales. Según el último reporte disponible del Sence, sólo cinco mil empleadores han utilizado el beneficio.

Un punto menos de desempleo

Entre 2006 y 2009 el país fue capaz de crear un promedio de 100 mil empleos anuales creciendo a tasas de 2,7%. La meta de la administración entrante es doblar ese ritmo de expansión y, como consecuencia de aquello, crear en torno a 200 mil puestos al año.

El desafío es complejo, pero no imposible, sobre todo si se observa el desempeño del mercado laboral en 2008, cuando fue capaz de crear 155 mil nuevos puestos de trabajo, justo antes que se desatara la crisis.

Según el académico de la Universidad de Chile, Joseph Ramos, si se cumple el vaticinio local y la economía logra crecer a tasas cercanas a 5%, es altamente probable que la tasa de desocupación baje otro punto respecto de 2009.

Paralelamente, el economista del Instituto Libertad y Desarrollo, Tomás Flores, cree que la recuperación del empleo dependerá de la composición del crecimiento de la economía.

"Si la minería lidera la expansión del PIB, no se requeriría tanta mano de obra. Probablemente, Construcción y Comercio lideren el crecimiento y eso sí ayuda a la generación de nuevos puestos de trabajo", dice.

Con un crecimiento de 5,5% este año, Flores cree que el país estará en condiciones de crear 170 mil nuevas plazas de trabajo.

También será determinante la decisión que adopte la nueva administración respecto a los empleos de emergencia.

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jueves, 28 de enero de 2010

iPad de Apple: ¿Revolución o decepción?

Redacción

BBC Mundo

Como suele ocurrir con todos los lanzamientos de Apple, el flamante iPad dividió las aguas y fue el tema central de medios especializados, blogs y redes sociales. Para algunos no aporta nada nuevo, mientras que para otros es hermoso y, sencillamente, imprescindible.

iPad

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La presentación, este miércoles, de la nueva tableta de la empresa estadounidense "cumplió con las expectativas desatadas en los meses previos al lanzamiento", señala Rory Cellan-Jones, corresponsal de tecnología de la BBC.

El iPad –resume el especialista- es un iPhone gigante que puede hacer todo lo que hace el teléfono y, además, permite una mejor visión de video o juegos.

clic Lea: ¿Podrá Apple sorprender otra vez?

"Rápida y hermosa"

Uno de los autores del blog especializado clic Techcrunch resume el atractivo de la tableta en dos palabras: es rápida y hermosa. "Cuando tuve el iPad en mis manos, perdón por la hipérbole, pero sentí que tenía el futuro en mis manos", afirma en la página el analista M. Siegler.

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Otras de las virtudes destacadas en blogs y medios especializados, además de su rapidísima interfaz y su brillante diseño, son el precio accesible (desde US$499), su compatibilidad con el iPhone y las laptop Mac y la librería.

Precisamente, uno de los aspectos más interesantes es el lanzamiento de iBooks, la biblioteca en línea con la que Apple piensa revolucionar el mundo editorial tal como el iTunes revolucionó la industria de la música.

clic Lea: iPad, la última apuesta de Apple

El dispositivo de Apple dará un gran impulso al alicaído mercado de las tabletas o netbooks, indicó la periodista de tecnología de la BBC en Silicon Valley, Maggie Shiels. Según ella, el esperado iPad revertirá la mala suerte que vienen teniendo las tabletas de PC.

clic Participe: ¿Es el libro irremplazable?

¿Necesaria?

Pero la gran pregunta es si Steve Jobs hace bien en creer que había una brecha por llenar a medio camino entre los teléfonos y las netbooks y, en consecuencia, si el iPad llenará ese hueco.

LA NUEVA TABLETA

VENTAJAS

Diseño
Novedad
Velocidad
Tamaño / peso
iBooks
Precio (desde US$500)
Compatible con iPhone y iPod

DESVENTAJAS

No tiene video chat
No tiene cámara
No tiene puertos USB
No usa Flash
No se puede ampliar la memoria
No se puede cambiar la batería
Como un iPhone, pero "grande"

"Aún no queda claro si, además de los compradores madrugadores de siempre, la gente está desesperada por tener otro aparato más", analiza Cellan-Jones de la BBC.

Scott Stein, en el blog de clic Cnet, escribe un artículo llamado "Las diez cosas que un notebook hace mejor que el iPad" donde cita otras falencias del dispositivo: no se puede hacer videoconferencia, no tiene cámara, tampoco permite enchufarle cámaras o cualquier otro dispositivo por USB, cambiar la batería, ver videos en Flash, usar varias aplicaciones a la vez ni ampliar su memoria.

Otra crítica es su forma. ¿Cómo se agarra? ¿Con una mano? ¿Con las dos? En tal caso, ¿cómo se escribe con las dos manos?

También hay temores sobre el acceso a internet, después de que el éxito del iPhone hiciera colapsar las redes de 3G del proveedor AT&T en EE.UU. y poco después la empresa O2, en el Reino Unido, admitiera que la infraestructura le había quedado chica para satisfacer a los usuarios de ese teléfono.

Ilusión y desprecio

Entre esos dos sentimientos oscilan los lectores de la BBC que opinaron sobre el nuevo producto. "¡Quiero una ya! Apple es muy innovador, ya sé que será brillante", escribe Helen Goulding desde Nottingham, Reino Unido.

Soy un usuario de iPhone de 77 años. ¡El iPad le dará a mi vida una segunda oportunidad!

Michael, Nicosia, Chipre

Desde la otra vereda, el galés John dice: "¿Por qué voy a gastar dinero en algo que es, básicamente, un iPhone más grande? No me rinde. Prefiero una tableta con un sistema operative decente, no un juguete flojo".

"Es una estafa. Es un iPhone pero más grande. No me impresiona nada. Está sobrevalorada", critica Wayne Grills desde Kingsbridge (Reino Unido).

"Creo que Apple va a revolucionar las computadoras sin teclado ni ratón. Va a llevar las tabletas al mercado de masas. (…) Apple abrirá una nueva era en la industria informática", escribe Emal Rahman desde Kabul, Afganistán.

"Soy un usuario de iPhone de 77 años. ¡El iPad le dará a mi vida una segunda oportunidad!" exagera Michael desde Nicosia (Chipre).

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calentamiento global

Parejas se pelean más por el cambio climático

Laura Plitt

BBC Mundo, Medio Ambiente

El cambio de hábitos de uno de los miembros de la pareja puede ser una fuente de conflicto.

Por los niños, por las vacaciones, por los suegros, por quién lava los platos... Los temas por los que discuten las parejas son infinitos. Sin embargo, en los últimos años, analistas, terapeutas y sociólogos han notado un aumento en las peleas conyugales por "asuntos verdes".

"Entre mis estudiantes de doctorado", le dice a BBC Mundo Robert Bruller, profesor de Medio Ambiente y Sociología de la Universidad de Drexel, en Filadelfia, Estados Unidos,"el índice de divorcios es del 50%".

Lo que sucede es que "a medida que los alumnos van avanzando en el programa, aumenta su nivel de conciencia sobre la problemática ambiental y como resultado, muchos empiezan a cambiar sus hábitos. Esto suele generar un conflicto dentro del matrimonio que a veces se resuelve y a veces no", señala Bruller.

Calentamiento, ¿invento o realidad?

La gran mayoría asocia la buena vida a tener una casa grande en las afueras, a tener una 4x4... Cuando se valora un estilo de vida verde, las opciones para la vida cotidiana son otras y esto sin duda plantea un conflicto

Robert Bruller, Universidad de Drexler

¿De qué discuten? Ni sobre cuánto aumentará el nivel de los mares ni sobre si el Estado debe o no impulsar el desarrollo de energías limpias.

"El debate se centra en cosas tan básicas como si el calentamiento global es real o no", dice Bruller.

"La gran mayoría asocia la buena vida a tener una casa grande en las afueras, a tener un cuatro por cuatro, a volar a donde quiera que sea. Pero para quienes no dudan de la veracidad del cambio climático, a raíz de la actividad humana, las opciones para la vida cotidiana son otras y esto sin duda plantea un conflicto".

"Si no te puedes poner de acuerdo con tu pareja en qué auto comprar, o si poner en la mesa comida procesada o producida localmente, temas que dentro de una familia son fundamentales...", estás en problemas, añade el experto.

Para Doherty, los asuntos verdes también pueden ser una fuente de fortaleza para la pareja.

Hasta el momento no se han hecho estudios para cuantificar en qué medida la temática ambiental se ha filtrado en los conflictos familiares.

Pero en opinión de Thomas Doherty, psicólogo estadounidense que -al igual que Bruller- habla a partir de su propia experiencia profesional, "las parejas claramente están hablando más del tema".

"Dada la prominencia de las noticias ambientales y del cambio climático en los medios, era de esperar", señala Doherty.

Aunque para él esto no tiene que ser necesariamente un problema."Si hablamos de una relación saludable, donde hay respeto y donde las necesidades emocionales de ambos están satisfechas, es muy probable que uno de los miembros de la pareja sea más flexible si el otro adopta una conducta verde, como por ejemplo la de reciclar", dice el terapeuta.

"Cuando una pareja tiene conciencia sobre el medio ambiente y puede compartir este interés, esto funciona también como un elemento que fortalece la relación", agrega, aunque esto no quita el "potencial que tienen estos temas para generar un conflicto, ya que las diferencias por ellos pueden ser más serias" incluso que las diferencias políticas.

Hombres y mujeres

Las mujeres tienen una preocupación mayor por el medio ambiente que los hombres

Kari Marie Norgaard, Whitman College

A Kari Marie Norgaard, profesora de Sociología y Estudios Ambientales del Whitman College, en Washington, EE.UU., el hecho de que las parejas discutan más en torno a la temática ambiental tampoco le sorprende.

Norgaard destaca como una posible causa la diferencia de género frente al problema medioambiental.

"Las mujeres tienen una preocupación mayor por el medio ambiente que los hombres. Un estudio reciente sobre los diferentes grados de emisiones de CO2 de hombres y mujeres llevado a cabo en Alemania, por ejemplo, mostró que el estilo de vida que llevan las mujeres genera menos emisiones".

Según la socióloga, hay una serie de investigaciones que muestran que como las mujeres están más involucradas en la crianza de los niños, también tienden a tener mayor conciencia sobre los riesgos que los problemas ambientales pueden representar para ellos, como en el caso de los productos tóxicos o los pesticidas.

"Por eso no me llama la atención que esta diferencia genere tensión dentro de la pareja", concluye Norgaard.

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Precarias condiciones para trabajadoras en LA

CIMAC Noticias: 10012703 - Precarias condiciones para trabajadoras en LA

México DF, 27 ene 10 (CIMAC).- En América Latina y el Caribe más de la mitad de las 100 millones de trabajadoras que existen en la región, se ocupan en el sector informal. Esta circunstancia es más grave para las afrodescendientes e indígenas, señala el informe Trabajo y Familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social.

Las latinoamericanas y caribeñas que participan en la informalidad carecen de seguridad social, licencias de maternidad, un salario remunerador y de la posibilidad de jubilarse cuando lleguen a la vejez, refiere el documento elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en 2009.

Según la investigación y análisis realizada por dichos organismos internacionales en la región, el 44 por ciento de la población ocupada urbana, y un 37 por ciento del total de personas ocupadas, está afiliada al sistema de seguridad social.

Sin embargo, los promedios ocultan "grandes diferencias" entre los países, ya que cuando se observa la cobertura de este derecho para el total de la población en edad de trabajar, el panorama es aún más "desalentador": sólo 15 por ciento de las mujeres y 25 por ciento de los hombres de entre 15 y 65 años están afiliados a la seguridad social.

Estos datos, además de evidenciar que el acceso a la seguridad social es insuficiente, muestran que la brecha por sexo es "significativa", indica el documento.

La falta de cobertura acentúa la pobreza e inequidad cuando las y los trabajadores alcanzan edad para retirarse y requieren reemplazar los ingresos provenientes del trabajo por los beneficios de la seguridad social.

La mayoría de las mujeres de más de 65 años de edad no cobran pensión, pues en su vida adulta se dedicaron a realizar labores domésticas y familiares. Mientras, que quienes fueron activas presentan trayectorias menos continuas, con salarios inferiores a los de los hombres, lo cual perjudica el monto de su pensión.

Las trabajadoras ocupadas en el sector informal, quienes hasta 2006 representaban 50.7 por ciento de las más de 100 millones de latinoamericanas y caribeñas, al llegar a la vejez enfrentarán una situación similar a la antes descrita, en mayor medida que los hombres, según la proyección de los organismos de Naciones Unidas.

Y es que de acuerdo con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) en 2006, la tasa de informalidad de las mujeres era 10.2 por ciento más alta que la de los hombres.

El informe destaca que el trabajo informal se agudiza en las mujeres de pueblos originarios y en las afrodescendientes. Por ejemplo, en Brasil 71 por ciento de las trabajadoras afrodescendientes se ocupan en este sector, en comparación con 65 por ciento de los hombres afrodescendientes, 61 por ciento de mujeres blancas y 48 por ciento de hombres blancos.

En la economía informal las condiciones de trabajo son dispares para los sexos, ya que la calidad del empleo de las mujeres es inferior a la de los hombres: sus ingresos son más bajos, tienen menor seguridad social, y son mayoría en los segmentos "más precarios", como el servicio doméstico y el trabajo no remunerado.

El cambio del trabajo formal al informal, no sólo modificó las condiciones, también los lugares donde se lleva a cabo. Las modalidades femeninas son el trabajo a domicilio y el teletrabajo, los cuales se realizan desde la vivienda de las empleadas.

Según el informe del PNUD y la OIT, son muchas las mujeres que optan por trabajar desde su casa, para conciliar las tareas remuneradas con las familiares. Sin embargo, este tipo de empleo lejos de beneficiar la calidad de las mujeres, debido a que se paga por pieza, redunda en una intensificación de la jornada para aumentar sus ingresos.

Otros sectores flexibilizados, donde se ocupan de modo importante las mujeres son el comercio y "grandes tiendas", que poseen turnos rotativos de días de descanso y horarios de trabajo impredecibles.

Este tipo de modificaciones derivan en que cada vez más mujeres trabajan jornadas extremas: o muy cortas (menos de 20 horas a la semana) o muy largas (más de 48 horas). En el sector informal, un quinto de las mujeres tienen jornadas muy cortas y 25 por ciento, muy extensas.

La tendencia a flexibilizar el trabajo femenino tiene que ver con la división sexual del trabajo, señala el informe, que en nombre de la conciliación de la vida familiar y laboral, vista como un problema para las mujeres, se flexibiliza su tiempo de trabajo y sus salarios.

Sin embargo, a esta consideración, debe añadirse el hecho de que la informalidad, presente en América Latina desde los años 90, es una de las consecuencias negativas del proceso de globalización: "el aumento de la distancia entre la economía global y la economía local informal", aunado a la exclusión social, indica el documento de Naciones Unidas.

09/GCJ/LR/LGL

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Los looks de Kanye West en la Semana de la Moda de París

Posted: 27 Jan 2010 09:32 AM PST

Los looks de Kanye West en la Semana de la Moda de París

Uno de los indispensables en la Semana de la Moda de París es Kanye West, conocido por nosotros como "el moderno de la clase". El artista estadounidense, junto a su peculiar pareja, Amber Rose se han paseado por los desfiles de Alta Costura.

Hasta el momento ya se les ha visto en el front row de Chanel y de Givenchy, los dos eventos más importantes de estos días. Y el señor West ha aprobado con nota. Espectacular en su manera de llevar los diferentes trajes.

LOST: El misterio del calcetín desparejado

Posted: 27 Jan 2010 09:11 PM PST

Desaparejados

Cuando miro esos programas de ciencia que hablan de alguna fuerza electromagnética responsable de esto o aquello, me pregunto cuándo hablarán de la misteriosa fuerza que provoca el desparejamiento de los calcetines.

Si estuvieramos en la isla de los Lost (una de mis series favoritas), ni nos plantearíamos el problema: quedaría simplemente en un misterio más. Pero como esto es la vida real y los calcetines son elementos de ropa interior reales, me niego a tener una bolsa entera de calcetines desparejados e inútiles.

Es una frustración total perder el calcetín porque, of course, sólo pierdes uno. Y no sabes cómo porque eres cuidadoso (buena, ya sé que tú no) pero tarde o temprano ocurre. Dile magia potagia, dile budú de tu enemigo del trabajo pero vas a tener que hacer algo.

Sorprende a tu pareja por San Valentín

Posted: 27 Jan 2010 11:18 PM PST

Veuve Clicquot lanza Sakura Collection

Nos guste o no, San Valentín ya está aquí. Para los más románticos es una oportunidad de desplegar todo su arte y para los que compran una rosa en el último momento, os proponemos una serie de regalos para sorprender a vuestra pareja.

Si os gusta el champagne, Veuve Clicquot lanza Sakura Collection, su champagne rosé con un precioso kimono (sakura significa kimono) en tono rosas, con flores que hacen referencia a la cotizada flor de cerezo japonesa. Acompañada de dos copas con base fucsia, hará las delicias de los amantes de esta bebida

miércoles, 27 de enero de 2010

Exploit para PS3 lanzado al público

La consola PlayStation 3 es considerada como una de las más seguras hechas hasta la fecha. Si bien se ha avanzado mucho en la forma en que los fabricantes han protegido a sus consolas para evitar modificaciones consideradas como ilegales, la consola de Sony es la que ha logrado mantenerse invicta, al menos hasta ahora. George Hotz, uno de los más importantes elementos que logró el hackeo del iPhone de Apple, ahora ha publicado en la red lo que parece ser la primera vulnerabilidad en la PlayStation 3. Si bien esto demuestra que la consola de Sony no es invencible, todavía se deben comprender los alcances de la vulnerabilidad, ya que la consola cuenta con varias fases de seguridad que todavía no han sido vencidas.

La Wii de Nintendo ha sido modificada. Además de ejecutar código creado por terceros, desde hace un buen tiempo ya existen alteraciones que permiten jugar con copias en la consola. Algo similar sucede con la Xbox 360. Xbox Live se ha convertido en un martillo implacable detectando consolas alteradas a través de la red, aunque parece una batalla perdida para Microsoft, debido a la velocidad con la que aparecen nuevas modificaciones. Por otro lado, la historia de la PlayStation 3 es completamente diferente. Si bien se han realizado extracciones de juegos originales, su utilidad es nula debido a las diferentes fases de protección con las que cuenta el sistema. Quienes estén ansiosos por descargar imágenes ISO y jugarlos en la PlayStation 3, deberán esperar por un largo tiempo. La seguridad de la consola de Sony es la mejor que ofrece el mercado hasta la fecha.

Visto en Neoteo: Exploit para PS3 lanzado al público

Con más de tres años sin haber sido vencida, aparece la primera vulnerabilidad de la consola

Visto en Neoteo: Exploit para PS3 lanzado al público

Sin embargo, la idea de invencibilidad establecida sobre la PlayStation 3 acaba de desmoronarse como una construcción hecha de naipes. George Hotz, también conocido como geohot, uno de los más importantes representantes del esfuerzo que colocó al iPhone de rodillas "liberándolo" de diferentes formas, ha encontrado una vulnerabilidad en la consola. El agujero en sí no es pequeño: Un usuario puede lograr acceso completo a la memoria total del sistema, tanto en lectura como en escritura, además del HyperVisor, código interno de la consola al que nadie, excepto el fabricante, debería tener acceso. Claro que, de la forma en la que trabaja la PlayStation 3, la memoria del sistema contiene datos menos vulnerables en comparación con otras consolas, pero todos contienen la respiración desde el momento en que Hotz habló sobre "llaves". Estas llaves son las llaves de decriptación que podrían permitir diferentes niveles de acción en la consola, si fueran conocidas. Estas llaven se encuentran en uno de los SPU dentro de la consola. A través del HyperVisor, Hotz puede acceder a muchas funciones de bajo nivel en el sistema, pero no puede leer las llaves dentro del SPU, al menos por ahora.

Decimos "por ahora", porque Hotz también ha mencionado a la "llave CELL", una especie de llave maestra con acceso a todos los procesos en la consola. La llave CELL no se copia en la memoria RAM, lo cual presenta un desafío de un nivel superior para quien desee extraerla. Si esa llave maestra llega a ser extraída de alguna forma, es el fin del juego para las protecciones de la PlayStation 3. Aún así, con esta vulnerabilidad flotando en la red, diferentes posibilidades saldrán a la luz, como interminables desarrolladores creando aplicaciones que puedan ser ejecutadas en la consola, de la misma forma que sucede con el iPhone y la Nintendo Wii. Muchos ya están hablando de piratería en la PlayStation 3, pero para eso todavía queda un largo camino. Será necesario un duro trabajo de ingeniería inversa, y la derrota de un buen grupo de protecciones antes de que la PlayStation 3 puede ejecutar juegos copiados. Claro que, todo comienza con un pequeño agujero en alguna parte, y Hotz lo encontró. Sony puede lanzar parches que dificulten el acceso, pero no puede cerrar la vulnerabilidad por completo, ahora que se conoce. La carrera comenzó, sólo basta esperar a ver quién llega primero.

Enlaces relacionados:
Visto en Neoteo: Exploit para PS3 lanzado al público
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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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vienen cambios y hay que preparse psicologicamente

La Transición en las Organizaciones y empresas

Es el proceso psicológico por el que las personas deben pasar para encontrarse en sintonía con la nueva situación lo ha descrito muy bien Jorge Fernandez Belda. El cambio no sucede sin este proceso. Es ese momento intermedio entre la situación actual y la deseada, durante el cual por un lado, escuchamos los beneficios que nos generará trabajar de acuerdo a la situación deseada. Pero por otro lado, no nos queda otra alternativa que seguir operando a la "vieja usanza" porque aún no contamos con los medios, los procesos, las personas, las estrategias, la información o la tecnología necesaria para operar de acuerdo a la nueva situación. " Nos enroscan con la nueva, pero aún comemos de la vieja...¿hasta cuándo así?", me decía no hace mucho tiempo un Gerente Medio directamente involucrado en un proceso de cambio por el que atraviesa una empresa cliente.

Y es así como la gente se siente. Es en esta etapa, donde los actores involucrados no ven con claridad el norte de la situación y emergen las trabas, las dudas, los costos del cambio, las desventajas del mismo y los perjuicios personales que esta nueva situación les podría traer aparejado a cada uno: pérdida de poder, de status, duplicidad o sobrecarga de tareas, posibles nuevos jefes, y asimismo, emergen autocuestionamientos acerca de su capacidad, e interrogantes de la más diversa, y en muchos casos justificada índole.

Lo que caracteriza a este momento es la incertidumbre; y la misma tiene un impacto directo en el desempeño y motivación de las personas afectadas. En este caso se genera, como consecuencia primaria, reacciones de la más variada magnitud, que si no son escuchadas y acompañadas, pueden dificultar de manera extrema el camino hacia el objetivo deseado. Como queda de manifiesto, es el momento en que el cambio tiene más posibilidades de fracaso, aunque el mismo logre implementarse. Recuerde que cambio implementado no es sinónimo de cambio internalizado.

Para recorrer la transición, sugiero que todo facilitador o responsable de un proceso de cambio comience por:

· Entender el por qué del cambio y asumir su propia transición.

· Visualizar la situación de modo sistémico; entendiendo el todo, sus partes, las interrelaciones existentes entre dichas partes involucradas, y el impacto que una decisión puede generar en el resto del "sistema" objeto de cambio.

· Reconocer que la resistencia al cambio es una verdad a medias: muchas empresas se aferran al paradigma de la resistencia para justificar de antemano el fracaso del cambio. La resistencia es una reacción natural, predecible y humana.

· Aceptar reacciones de toda índole, al menos en una primera etapa. Si no hay reacción en un proceso de cambio, no hay cambio. La gente reacciona cuando percibe que algo está cambiando. La resistencia, adecuadamente canalizada, siempre suma.

· Minimizar, no ignorar, el impacto emocional que toda situación de cambio genera, sin por ello resignar la profundidad y el tomar decisiones, a veces no deseadas, que todo proceso de cambio supone.

· Acortar al máximo posible el período de transición, suministrando información acerca de la marcha del proceso, generando coaching y compartiendo, por qué no, la incertidumbre. El líder no tiene por qué saber todo.

· Comprender que las personas no son artefactos que cambian en una fracción de segundo de un estado al otro (ON/OFF y viceversa), sino que requieren su tiempo y habrá que acompañarlas en ese camino a través de capacitación formal o informal, Workshops, Foros de discusión, sesiones de coaching, creación de una estructura de mentores, etc.

· Comunicar, comunicar y comunicar

Noel Tichy en su obra The Transformational Leader, destaca especialmente la necesidad de apoyo personal durante el proceso de cambio, cuando sostiene que, "(...) en el drama de la transformación, los líderes deben dirigir a la organización hacia el futuro creando una visión positiva de lo que la organización puede alcanzar y proveer simultáneamente el apoyo emocional necesario para los individuos que afrontan el proceso de transición"..

FUENTE: rg
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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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martes, 26 de enero de 2010

informacion bcn legislativa

novedades legislativas.

PROYECTOS DE LEY DESTACADOS

Texto de algunos proyectos de ley ingresados

Crea el Sistema Nacional y la Agencia Chilena para la Inocuidad Alimentaria.
[Proyecto Nº 6828-11 ]

Establece el pago de un impuesto específico de beneficio municipal por la instalación de una central generadora de energía eléctrica.
[Proyecto Nº 6823-08 ]

Acuerdo entre la República de Chile y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico sobre privilegios, inmunidades y facilidades otorgadas a la organización.
[Proyecto Nº 6817-10 ]

Convención de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económico y sus protocolos suplementarios números 1 y 2.
[Proyecto Nº 6818-10 ]

Ver+

NORMAS PUBLICADAS

Todas las leyes publicadas y selección de decretos y resoluciones.

Ley N° 20.415
Concede nacionalidad por especial gracia al padre Gerard Francois Jean Ouisse. [Diario Oficial 20 de enero de 2010] (Vea Historia de la ley)

Ley N° 20.410
Modifica la Ley de Concesiones de Obras Públicas y otras normas que indica. [Diario Oficial 20 de enero de 2010] (Vea Historia de la ley)

Ley N° 20.413
Modifica la Ley N° 19.451 para establecer el principio de la donación y recepción universal de órganos. [Diario Oficial 15 de enero de 2010] (Vea Historia de la ley)

Ver+

LEGISLACIÓN TEMÁTICA

Selección de leyes y decretos sobre:

Principales impuestos en Chile

Ley N° 18.502 Impuesto a los combustibles. [Diario Oficial de 3 de abril de 1986]

Decreto Ley N° 3.475 Impuesto a los timbres y estampillas. [Diario Oficial de 4 de septiembre de 1980]

Decreto Ley N° 828 Impuesto al tabaco. [Diario Oficial de 31 de diciembre de 1974]

Decreto Ley N° 825 Impuesto a las ventas y servicios. [Diario Oficial de 31 de diciembre de 1974]

Decreto Ley N° 824 Impuesto a la renta. [Diario Oficial de 31 de diciembre de 1974]

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LEY FÁCIL

A través de preguntas frecuentes se explican los principales contenidos de diversas leyes.

Impuesto de timbres y estampillas

Donación de órganos

Drogas

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FUENTE:
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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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domingo, 24 de enero de 2010

El control de la marihuana

|
2010-01-24
| La Opinión

El Concejo de Los Ángeles finalmente asumió su responsabilidad al establecer un marco regulatorio para la venta de marihuana medicinal. Hay cuestiones de implementación que todavía están en el aire, pero por lo menos las despenserías ya no estarán pululando en cada rincón de la ciudad.

Está claro que los votantes aprobaron el uso del cannabis como una alternativa médica y su voluntad debe ser respetada. Sin embargo, en Los Ángeles la ausencia de un liderazgo político local creó un vacío que, junto a tecnicismos legales, permitió la aparición de cientos de negocios que venden marihuana y la circulación de grandes de efectivo sin control alguno. El producto es una droga que hoy está mayormente controlado por mafias, estas no se pueden beneficiar de la laxitud de los autoridades.

Por otra parte, quienes desean y promueven la legalización de la marihuana tienen una iniciativa electoral en circulación para respaldar, y quizás para votar en las urnas si esta goza de suficiente apoyo, pero la Proposición 215 aprobada en 1996 no es el camino.

La resolución aprobada por el Concejo establece límites razonables como la distancia que deben mantener las despenserías de la escuelas, parques y bibliotecas al igual que establece normas operativas para estos centros. Esperamos que la semana que viene los concejales ratifiquen la ordenanza y que pronto se establezca el monto que deben pagar las despenserías por el costo de su supervisión.

Estamos de acuerdo con el presidente del Concejo, Eric Garcetti, en que esta es una "ordenanza viviente", ya que distintos aspectos de la misma se irán moldeando sobre la marcha según las necesidades y exigencias. Lo importante es que por lo menos esté en vía de concretarse para tranquilizar a una comunidad preocupada por la falta de control.

FUENTE:
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domingo, 31 de enero de 2010

sábado, 30 de enero de 2010

viernes, 29 de enero de 2010

167 mil mujeres lograron un empleo durante la crisis económica El aumento de la participación laboral femenina, que llegó a 42% por primera vez, y el empleo por cuenta propia fueron elementos clave para la caída de la desocupación hacia el final del año. Gustavo Orellana y Pablo Obregón

jueves, 28 de enero de 2010

iPad de Apple: ¿Revolución o decepción?

iPad

"Rápida y hermosa"

¿Necesaria?

LA NUEVA TABLETA

Ilusión y desprecio

Parejas se pelean más por el cambio climático

Calentamiento, ¿invento o realidad?

Hombres y mujeres

miércoles, 27 de enero de 2010

Exploit para PS3 lanzado al público

martes, 26 de enero de 2010

PROYECTOS DE LEY DESTACADOS

Texto de algunos proyectos de ley ingresados

NORMAS PUBLICADAS

Todas las leyes publicadas y selección de decretos y resoluciones.

LEGISLACIÓN TEMÁTICA

Selección de leyes y decretos sobre:

LEY FÁCIL

A través de preguntas frecuentes se explican los principales contenidos de diversas leyes.

domingo, 24 de enero de 2010

El control de la marihuana

167 mil mujeres lograron un empleo durante la crisis económica

El aumento de la participación laboral femenina, que llegó a 42% por primera vez, y el empleo por cuenta propia fueron elementos clave para la caída de la desocupación hacia el final del año.

Gustavo Orellana y Pablo Obregón