TU NO ESTAS SOLO O SOLA EN ESTE MUNDO SI TE GUSTO UN ARTICULO COMPARTELO envialo a las redes sociales como Twitter o Facebook

lunes, 28 de abril de 2014

protocolo : La Reina Sofía, de blanco frente al Papa

La Reina Sofía, de blanco frente al Papa

Como dicta el protocolo, y haciendo uso del privilegio concedido a las soberanas europeas católicas, la Reina Doña Sofía acudió a la canonización de Juan Pablo II y Juan XXIII vestida de blanco apostando por el encaje.

>

Y es que cuando se encuentran con el Papa en audiencia, las reinas católicas o esposas de reyes católicos tienen como privilegio usar vestido blanco según las leyes del protocolo vaticano en lugar de tradicional atuendo negro. De este privilegio sólo disfrutan la reina Sofía de España, Fabiola de Bélgica, Paola de Bélgica y la Duquesa María Teresa de Luxemburgo.

Foto: GtresFoto: Gtres

Cada vez que se produce un encuentro de estas  características, muchos críticos de estilo se lanzan a hablar de las normas de protocolo que una dama de estado ha de seguir para acudir a una visita oficial como la que hemos vivido este fin de semana.

El protocolo de la Santa Sede pide en general para las mujeres:  mangas largas, vestidos, formales y negros (menos en el caso anteriormente expuesto) y un velo en la cabeza, que normalmente suele ser mantilla. Normalmente suelen ser condiciones que se suelen  cumplir por norma  para las damas y caballeros,  sin embargo, desde los años ochenta , estas premisas no se siguen a rajatabla.

Foto: GtresFoto: Gtres

El look de las damas que visitan al Papa en audiencia privada  suelen ser sobrios en corte y color (de hecho se prefiere que sea generalmente oscuro) y se suelen omitir los escotes y las joyas muy llamativas. Los accesorios tampoco deben ser extremos y deben ir en consonancia con los tonos elegidos para el resto de la indumentaria.

Foto: GtresFoto: Gtres

Es por eso que nos ha llamado mucho la atención la elección de Doña Sofía para los actos de la canonización de Juan Pablo II y Juan XXI. Si bien ha cumplido con lo establecido en lo 'estricto', hemos encontrado varios detalles que nos han hecho descubrir su particular visión de lo que, suponemos, se espera de una reina católica.

Foto: GtresFoto: Gtres

En cuanto a la manga larga y la ausencia de escote, hemos de decir que Doña Sofía ha solucionado vestido de tirante ancho y cuello abierto con una chaqueta de encaje y pedrería cuyas protagonistas fueron las transparencias.

ver más

Si a eso le sumamos el encaje de la mantilla, el resultado ha sido algo recargado para nuestro gusto.

En cuanto a las joyas y, a diferencia de otras de las asistentes al acto. Doña Sofía no ha prescindido de usar cierto toque de lujo con su gargantilla de perlas cultivadas a juego con los pendientes y una pulsera de oro en media caña trenzada.

 

Terra

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por en No hay comentarios:

diabetes: Los científicos determinaron que las personas que incrementaron el consumo de café sin azúcar tienen menos probabilidades de desarrollar diabetes tipo 2,

La diabetes y el café

Consumir una taza y media de café al día durante un período de cuatro años ayuda a reducir en un 11 por ciento el riesgo de padecer diabetes, según una investigación publicada la semana última por la Asociación Europea para el Estudio de la Diabetes.

1 de 1

Los científicos determinaron que las personas que incrementaron el consumo de café sin azúcar tienen menos probabilidades de desarrollar diabetes tipo 2, en comparación con quienes no modificaron sus hábitos de consumo.

IMPORTANTE

La investigación no determinó si los efectos son los mismos con el consumo de té. Sin embargo, otros científicos opinan que esta infusión funciona de la misma manera, ya que también contiene cafeína.

Los expertos también señalaron que cualquier cambio en los hábitos de consumo del paciente diabético debe estar supervisado por su médico, por lo que recomendaron consultar con un especialista qué tan conveniente es tomar más cantidad de café.

POR REDACCIÓN BUENA VIDA













































Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por en No hay comentarios:

gamificación: CLAVES PARA IMPLEMENTAR LA GAMIFICACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN

LAS CLAVES PARA IMPLEMENTAR LA GAMIFICACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN

28 de Abril, 2014 | Vanessa Rodríguez

IEBS Business School imparte un webinar sobre fidelización y motivación en empresas a través de técnicas lúdicas

 

Una plantilla motivada es más productiva. Conseguir que los empleados se comprometan con los valores de la organización y no caigan en la rutina laboral es uno de los objetivos de cualquier compañía. Una de las nuevas técnicas que están logrando la fidelización de los trabajadores es la Gamificación, la aplicación de técnicas de juego en otros contextos como puede ser el entorno empresarial.

 

La Gamificación constituye una metodología de diseño que añade mecánicas y elementos extraídos del mundo lúdico a los tradicionales criterios de eficiencia que ya figuran en una organización. Con la finalidad de enseñar a los emprendedores y directivos a implementar estas técnicas en sus empresas, IEBS Business Schoolimpartirá el webinar gratuito 'Gamificación: cómo implementarla en una organización' el próximo 5 de febrero.

 

"Las personas no siempre nos guiamos por los principios de la eficiencia, por lo que es necesario apostar por otros métodos que nos ayuden a ser más productivos" recalca Isidro Rodrigo, psicólogo especializado en desarrollo personal y Recursos Humanos y profesor del Master en Gamification de IEBS, quien se encargará además de impartir el webinar.

 

Ésta es precisamente una de las ventajas que aporta la Gamification: el aumento de la productividad de los empleados gracias al compromiso y empowerment que generan estas técnicas. Además, permite que los trabajadores realicen sus tareas bajo un clima laboral más positivo gracias al carácter lúdico y de entretenimiento de este método.

 

El webinar en Gamificación tiene como objetivo dar a conocer cuáles son sus claves, así como los elementos básicos que constituyen una estrategia de gamificación y cómo podemos implementar una según las necesidades y característica de nuestra organización.

 

Los interesados en aprender a introducir técnicas de Gamification en su compañía pueden inscribirse a través de la página web de IEBS. El webinar es gratuito y está dirigido especialmente a emprendedores, empresarios, directivos, profesionales de los Recursos Humanos y del Marketing.

 

El evento será el anticipo del curso 'Implanta la Gamification en tu organización' que se realizará en la escuela de negocios del 20 al 26 de febrero y en el que se profundizará de forma práctica en la Gamification design, un método para diseñar y analizar los sistemas gamificados en la empresa, así como en los paralelismos entre las mecánicas de juego y otras técnicas de RRHH.

 

Sobre IEBS www.iebschool.com

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por en No hay comentarios:

¿Las mujeres los prefieren barbudos?

¿Las mujeres los prefieren barbudos? Estudio revela por qué

La preferencia por los hombres barbudos o afeitados es lo que se denomina "selección sexual dependiente de la tendencia negativa"

  • 0

  • comentarios
La tendencia en la moda masculina es a dejarse la barba, como los famosos Ben Affleck y George Clooney.Foto: Getty Images

Un estudio de la Universidad de New South Wales, en Australia, llegó a la conclusión de que las mujeres prefieren a los hombres barbudos si son minoría y viceversa: si hay muchos hombres con barba, elegirán a uno bien rasurado.

Durante la investigación, se les mostró a distintas personas fotos de hombres afeitados y con distintos tipos de barba y el elegido siempre era el de la minoría.

Los científicos creen que casos como el de la barba, que varía su atractivo según el tiempo, la moda y la cantidad de gente que la use, tiene que ver con poder demostrar que el hombre es adaptable y que sabe establecer su diferencia frente a los demás.

Se especula que el ciclo de ida y venida en la moda de tener o no barba es de unos 30 años. El actual ciclo, donde cada vez más hombres se dejan crecer vello en la cara, habría comenzado con la crisis financiera de 2008 ya que con la falta de trabajo, buscarían reforzar su imagen masculina dejándose crecer la barba, asegura el estudio publicado por el Royal Society Journal Biology Letters.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por en No hay comentarios:

CÁMARA PIDE AL GOBIERNO LEY INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR

CÁMARA PIDE AL GOBIERNO LEY INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR

Publicado el 28 de abril del 2014

Los diputados argumentan que tal como existe el Derecho a la Infancia y la Adolescencia, debiera establecerse el Derecho a la Ancianidad, a través del cual se reconozcan las especiales necesidades de este sector de la población.

     Con 60 votos, la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de resolución N° 21, que plantea al Ejecutivo el envío de una iniciativa de ley integral que entregue un marco legal que regule de manera global las materias relativas al adulto mayor. 

    La propuesta precisa que tal como en el caso del proyecto enviado en 2013, de una Ley de Protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes, es necesario resguardar y proteger "con igual fuerza y entusiasmo" los derechos de los adultos mayores. 

    Se agrega que los numerosos retos que el envejecimiento plantea para el país, podrían enfrentarse de mejor manera, si se contara con una legislación que reconozca a los adultos mayores su calidad de sujetos de derechos específicos, con características y necesidades diferenciadas respecto de otros grupos etarios. 

    El texto recuerda que esta preocupación de dotar a los adultos mayores de instrumentos jurídicos de reconocimiento y protección de sus derechos ha sido recogida por la Cámara de Diputados a través de la constitución, en el periodo legislativo pasado, de una Comisión Especial, que este año pasó a ser parte de la Comisión Permanente de Familia y Adulto Mayor, y a través de numerosos proyectos de acuerdo presentados al Ejecutivo. 

    El proyecto de resolución fue presentado por los diputados David Sandoval (UDI), Sergio Ojeda (DC), Javier Hernández (UDI), Jorge Rathgeb (RN), Leopoldo Pérez (RN), María José Hoffmann (UDI), Ignacio Urrutia (UDI), Bernardo Berger (RN), Pablo Lorenzini (DC) yMarcela Sabat (RN). 


    Fuente:

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
    Publicado por en No hay comentarios:

    domingo, 27 de abril de 2014

    La brasileña que gana cualquier Mundial

    La brasileña que gana cualquier Mundial
    CONTALO
    Raica Oliveira es mimada por JLO, Elle, Dior, Dolce & Gabbana, Chanel, Lancôme, Victoria Secret, Yves Saint Laurent, Vogue y muchas otras marcas. A días del Mundial de Fútbol en su país, salió a mostrarse. Aquí, las imágenes.
    por MDZ Mediáticos26 de Abril de 2014 | 16:28Opiná
    Enviar por mail esta nota:

    Proviene de uno de los países que más tops internacionales ha dado, Brasil, cuna de las modelos más exóticas del panorama actual. Raica Oliveira consiguió hacer su sueño realidad y el de muchos de sus seguidores.

    Tras ganar en 1999 el concurso de modelos Elite Look en Brasil y toparse con el cazatalentos Sergio Mattos, descubridor de Gisele Bündchen, Raica no ha dejado de ser portada en las mejores revistas de moda del mundo. 

    Con especial protagonismo en Brasil, la espectacular modelo ha sido protagonista en numerosos desfiles de moda. 

    En su vida privada Raica se considera una joven tímida, infantil y diplomática. 

    Le interesa el mundo de la pintura y disfruta estando con su familia y sus amigos. Ha trabajado, como modelo, para firmas tan prestigiosas como Emanuel Ungaro, JLO, H & M, Elle, Dior, Dolce & Gabbana, Chanel, Lancôme, Victoria Secret, Yves Saint Laurent, Vogue, Pepe Jeans, Sports Illustrated Swimsuit Issue, Marie Claire, TNG, Ann Taylor y XOXO. Y desde 2008 trabaja como periodista de moda en Jornal Record. 

    Hoy nos sorprende con un posado veraniego y realmente sexy, unas imágenes que te dejarán con ganas de más.




    Fuente: DTLux.

    Fuente:

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
    Publicado por en No hay comentarios:

    desde europa:

    La moda como signo de distinción

    Lejos de tendencias y grandes marcas, Peekaboo trata de dar una nueva vida a las prendas del mundo del cine y el teatro. Carolina Blasco es el 'alma mater' de esta nueva marca riojana.

    Olivia García | 27/04/2014
    Peekaboo | Internet

    Carolina Blasco es una logroñesa apasionada por la moda. Ha trabajado como estilista en el cine y la televisión y ha formado parte de la marca Bo Mambo!, desaparecida hace un año. Ahora ha decidido volver a empezar con el mismo espíritu pero con un punto más de ambición. A través dePeekaboo quiere ofrecer al público una nueva forma de vestir, con prendas únicas, reconvertidas a partir de vestidos, camisas o faldas que tuvieron antes otra vida en los platós de cine o las tablas de un teatro. El próximo miércoles presentará su primera colección en la galería de arte Planta Baja, en la calle Cigüeña.

     

    ¿Qué es Peekaboo más allá de una marca de ropa? 

    Peekaboo es una propuesta dirigida a aquellos que quieren diferenciarse a través de su forma de vestir. Es un juego de palabras que se utiliza en el mundo anglosajón con los niños pequeños como aquí usamos el 'cucu-tas' y es también el nombre de un peinado con ondas al agua que puso de moda Verónica Lane.Peekaboo son muchas cosas pero principalmente para mi un proyecto en el que he puesto todas mis ilusiones.

    ¿Cómo surge la idea de poner en marcha esta nueva firma?

    No soy nueva en el mundo de la moda. Durante años he trabajado como estilista en cine, teatro y televisión. También había puesto en marcha antes otra marca, Bo Mambo! con otra compañera pero hace un año tomamos la decisión de separarnos y seguir en solitario. A principio de este año surgió Peekboo y estoy ya de lleno con la nueva colección. Le quiero dar un nuevo enfoque, no tanto en el tipo de ropa sino en la comercialización. Me he centrado en la venta on line, apostando fuerte por la página web. Si las cosas van bien, con el tiempo me encantaría abrir un tienda propia pero ahora mismo es complicado.

    ¿De qué tipo de moda estamos hablando?

    Mis clientas son principalmente mujeres, de entre 18 y 50 años o incluso más, muy femeninas y con intereses en el mundo del cine, el teatro, la música y la cultura en general. Mujeres presumidas y con la idea romántica de la actriz de cine clásico. EnPeekaboo pueden vestirse con prendas únicas, cada un tiene su propia historia. Todas ellas vienen del stock de fábricas textiles o del armario de productoras de cine y televisión. Yo las reconvierto, cojo el vestido, lo desmonto por completo y utilizando la tela, hago un patrón nuevo, modernizando la prenda. No hay una igual. Ahí está su historia y su personalidad. 

    Resulta curiosa esa búsqueda de la originalidad en los rincones más insólitos. ¿Dónde consigues encontrar esas prendas?

    Yo diría que es casi secreto profesional. Llevo años en este negocio, no es fácil, es casi como encontrar antigüedades. Pero sé donde buscar porque hace mucho ya que recorro todos esos rincones, por mis propios gustos personales y después por trabajo. Además, de mi época como estilista, tengo relación con muchas productoras de cine y teatro. La crisis está haciendo además que muchas casas cierren y pongan en venta su stock de telas o vestidos. 

    ¿Tiene salida el negocio de la moda en una ciudad de provincias como Logroño?

    Yo he vivido en otras ciudades como Madrid y Barcelona. Cuando pusimos en marcha Bo Mambo! en Logroño, temíamos la acogida por tratarse de una ciudad pequeña, provinciana, en el buen sentido de la palabra. Pero me quedé más que sorprendida. Es ropa retro, muy moderna, pero con muchísima aceptación. Tenemos clientes de todo tipo, un abanico muy amplio. Además, con la anterior marca todo era mucho más local pero ahora, con la plataforma de venta on line puedo mirar mucho más allá.  

    Peekaboo es para ti un nuevo renacer como empresaria en el mundo de la moda. ¿Resulta complicado volver a empezar? 

    Es duro, no voy a decir que no. Hay que dedicar 24 horas al día, trabajar sin descanso, pero también la satisfacción es muy grande. Con mi anterior proyecto trabajaba de una forma casi 'amateur', ahora podría decir que me he profesionalizado. Tengo retos importantes. Ahora mismo no me imagino abriendo una tienda física porque sería muy costoso, pero espero que llegue algún día. Espero que todo vaya bien. Y si no, al menos, lo hemos intentado.  













































































































    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
    Publicado por en No hay comentarios:
    Suscribirse a: Entradas (Atom)